Δελτίο Τύπου για το Συνέδριο: «Opening Doors: How Can Disability Support Services Unlock the Open Labour Market?»

Με εξαιρετική επιτυχία πραγματοποιήθηκε το διεθνές συνέδριο “Opening Doors: How Can Disability Support Services Unlock the Open Labour Market?” στην Αθήνα στις 17-18 Οκτωβρίου, που διοργανώθηκε  από το Δίκτυο και το EASPD.

Τίμησαν με την παρουσία τους το συνέδριο και απηύθυναν χαιρετισμό ο απερχόμενος Πρόεδρος ΔΣ EASPD, James Crowe, ο Πρόεδρος ΔΣ ΔΙΚΤΥΟΥ, Γιώργος Παπαδάκης, η Υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, Σοφία Ζαχαράκη, ο Υπουργός Επικρατείας, Άκης Σκέρτσος, η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως και ο Γενικός Γραμματέας Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Καταπολέμησης της Φτώχειας, Πρόδρομος Πύρρος.

Παρευρέθηκαν επίσης στο συνέδριο ο Γενικός Γραμματέας Δημογραφικής και Στεγαστικής Πολιτικής, Κωνσταντίνος Γλούμης-Ατσαλάκης, ο Προϊστάμενος Ενίσχυσης Παιδιού με Αναπηρία στο Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, Δημήτρης Νικόλσκυ, η Διοικήτρια ΕΟΠΥΥ, Θεανώ Καρποδίνη, ο  πρώην ευρωβουλευτής της ΝΔ, Στέλιος Κυμπουρόπουλος, ο εκπρόσωπος του Τομεάρχη για τα θέματα των ΑμεΑ και μέλος της ΝΔ, Γιώργος Τούσιας και ο Γενικός Διευθυντής του Γενικού Φιλόπτωχου Ταμείου της Ιεράς Αρχιεπισκοπής Αθηνών, εκπρόσωπος του Αρχιεπισκόπου Αθηνών και Πάσης Ελλάδος Ιερώνυμου, Αιδεσιμολογιώτατος Πρωτοπρεσβύτερος πατήρ Βασίλειος Χαβάτζας.

Το διεθνές συνέδριο “Opening Doors”, συγκέντρωσε έναν εντυπωσιακό αριθμό εμπειρογνωμόνων και επαγγελματιών στον τομέα της αναπηρίας από την Ευρώπη και τις ΗΠΑ για να διερευνήσουν βιώσιμες λύσεις και πολιτικές που θα προάγουν την απασχόληση ατόμων με αναπηρίες στην ανοιχτή αγορά εργασίας. Μέσα από εξειδικευμένα πάνελ, αναδείχθηκαν θεμελιώδη θέματα όπως οι βέλτιστες πρακτικές στον εργασιακό χώρο, η αναγκαιότητα της εύλογης προσαρμογής, και η αξιοποίηση καινοτόμων τεχνολογιών για τη βελτίωση της πρόσβασης και της συμμετοχής.

Κατά τη διάρκεια των εργαστηρίων, οι συμμετέχοντες είχαν την ευκαιρία να ανταλλάξουν πρακτικές εφαρμογές και δημιουργικές ιδέες, οι οποίες θα συμβάλουν καθοριστικά στη διαμόρφωση ενός ολοκληρωμένου εγγράφου πολιτικών συστάσεων. Οι εργασίες του συνεδρίου υπογράμμισαν επίσης τη σημασία της νομοθετικής ενίσχυσης της υποστηριζόμενης απασχόλησης και την αναγκαιότητα για ισχυρότερη συνεργασία ανάμεσα στους δημόσιους φορείς και τις ιδιωτικές επιχειρήσεις, με στόχο την πλήρη ένταξη ατόμων με αναπηρία στον επαγγελματικό τομέα.

Το συνέδριο ολοκληρώθηκε με τη θετική επιβεβαίωση της δέσμευσης όλων των εταίρων για τη συνέχιση των προσπαθειών τους και τη διάδοση των αποτελεσμάτων της διοργάνωσης, με σκοπό την προώθηση ίσων ευκαιριών στην απασχόληση και την ενίσχυση της κοινωνικής συμπερίληψης. Η συμμετοχή, η αλληλεπίδραση και η συνεργασία που καταγράφηκαν στο συνέδριο διασφαλίζουν μια δυναμική προοπτική για το μέλλον, προκειμένου να δημιουργηθεί ένα πιο συμπεριληπτικό και υποστηρικτικό εργασιακό περιβάλλον για όλους.

Στο πλαίσιο του συνεδρίου, το Σάββατο 19 Οκτωβρίου, διεξήχθησαν οι εκλογές για το ΔΣ του EASPD. Θερμά συγχαρητήρια στην υποψήφια εκπρόσωπο του ΔΙΚΤΥΟΥ, Αγάπη Παπαδάκη, που επανεξελέγη στο ΔΣ του EASPD με αντικείμενο την Πρώιμη Παιδική Παρέμβαση. Νέα πρόεδρος του EASPD είναι η Kirsi Konola. Συγχαρητήρια σε εκείνη και το νέο ΔΣ και τους ευχόμαστε καλή επιτυχία στο έργο τους.

Το ΔΣ του ΔΙΚΤΥΟΥ ευχαριστεί ιδιαίτερα όλους όσοι συμμετείχαν και συνέβαλαν στην επιτυχή διοργάνωση του συνεδρίου και δεσμεύεται ότι θα ακολουθήσουν πολλές αντίστοιχες δράσεις με σκοπό την ενημέρωση και ευαισθητοποίηση της κοινότητας.

Ειδικές ευχαριστίες στους χορηγούς και συντελεστές που συνέβαλαν στην πραγματοποίησή του συνεδρίου:

Χορηγός: Ίδρυμα Ιωάννη Σ. Λάτση

Χορηγός: Διεθνές Αεροδρόμιο «Ελευθέριος Βενιζέλος»

Ορχήστρα της Πολεμικής Αεροπορίας

VIP Parties

 

Με εκτίμηση

Το ΔΣ του ΔΙΚΤΥΟΥ


Διεθνής Αερολιμένας Αθηνών Α.Ε. (ΔΑΑ)

Το ΔΣ του ΔΙΚΤΥΟΥ ευχαριστεί θερμά το Διεθνή Αερολιμένα Αθηνών Α.Ε. (ΔΑΑ) για την ευγενική χορηγία του, με τη βοήθεια της οποίας θα διοργανωθεί το δείπνο για τους συμμετέχοντες στο επικείμενο διεθνές  συνέδριο μας «Opening Doors: How Can Disability Support Services Unlock the Open Labour Market?», το οποίο θα πραγματοποιηθεί στις 17 και 18 Οκτωβρίου 2024 στην Αθήνα, σε συνεργασία με τον ευρωπαϊκό φορέα EASPD.

Με εκτίμηση

Το ΔΣ του ΔΙΚΤΥΟΥ


Κοινωφελές Ίδρυμα Ιωάννη Σ. Λάτση

Το ΔΣ του ΔΙΚΤΥΟΥ ευχαριστεί θερμά το Κοινωφελές Ίδρυμα Ιωάννη Σ. Λάτση για την πολύτιμη υποστήριξή του, χάρη στην οποία θα πραγματοποιηθεί το δείπνο για τους συμμετέχοντες στο επικείμενο διεθνές συνέδριο «Opening Doors: How Can Disability Support Services Unlock the Open Labour Market», το οποίο θα διοργανωθεί στις 17 και 18 Οκτωβρίου 2024 στην Αθήνα, σε συνεργασία με τον ευρωπαϊκό φορέα EASPD.

Με εκτίμηση

Το ΔΣ του ΔΙΚΤΥΟΥ


Συνέδριο: «Opening Doors: How Can Disability Support Services Unlock the Open Labour Market?»

Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για συμμετοχή στο συνέδριο

«Opening Doors: How Can Disability Support Services Unlock the Open Labour Market?»

17-18 Οκτωβρίου 2024, Αθήνα

 

Η Ευρωπαϊκή Ένωση Παρόχων Υπηρεσιών για Άτομα με Αναπηρίες (EASPD) και το Ελληνικό ΔΙΚΤΥΟ Παρόχων Υπηρεσιών για Άτομα με Αναπηρία (Το ΔΙΚΤΥΟ) σας προσκαλούν να δηλώσετε συμμετοχή στο Συνέδριο «Opening Doors: How Can Disability Support Services Unlock the Open Labour Market?», το οποίο θα πραγματοποιηθεί στις 17-18 Οκτωβρίου 2024, στο Ξενοδοχείο Royal Olympic, Αθανασίου Διάκου 28-34, 117 43, Αθήνα.

 

Οι στόχοι του συνεδρίου θα είναι:

  • να προσδιορίσει διαφορετικά μοντέλα για την υποστήριξη των ατόμων με αναπηρία, ώστε να έχουν πρόσβαση σε ευκαιρίες στην ανοιχτή αγορά εργασίας.
  • να ενημερώσει τους επιχειρηματικούς φορείς με στρατηγικές για τη βελτίωση της ένταξης των ατόμων με αναπηρία στο εργατικό τους δυναμικό.
  • να παρουσιάσει πρακτικές μεθοδολογίες και καινοτόμα εργαλεία για την επίτευξη αποτελεσμάτων στην ανοιχτή αγορά εργασίας.
  • να διερευνήσει τις νέες ευκαιρίες απασχόλησης για άτομα με αναπηρία στους ταχέως αναπτυσσόμενους τομείς εργασίας.
  • να αναλύσει τη δημιουργία νομικού πλαισίου για την αύξηση της ένταξης των ατόμων με αναπηρία στην ανοιχτή αγορά εργασίας.

Εγγραφές έως: 1 Οκτωβρίου 2024

Το συνέδριο θα πραγματοποιηθεί στα Αγγλικά, με μετάφραση στα Ελληνικά και θα υπάρχουν αγγλικοί υπότιτλοι σε πραγματικό χρόνο.

 


Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για Συμμετοχή στην Πράξη «Συνέχιση Λειτουργίας της Δομής ΚΔΗΦ-ΑΜΕΑ Εταιρείας Προστασίας Σπαστικών-Πόρτα Ανοιχτή»

Εταιρείας Προστασίας Σπαστικών/Πόρτα Ανοιχτή

 

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ
ΓΙΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ
«ΣΥΝΕΧΙΣΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΤΗΣ ΔΟΜΗΣ ΚΔΗΦ-ΑΜΕΑ
ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΣΠΑΣΤΙΚΩΝ-ΠΟΡΤΑ ΑΝΟΙΧΤΗ» (MIS 6003534)

Η Εταιρεία Προστασίας Σπαστικών/Πόρτα Ανοιχτή υλοποιεί την Πράξη «Συνέχιση λειτουργίας της Δομής ΚΔΗΦ-ΑμεΑ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΣΠΑΣΤΙΚΩΝ-ΠΟΡΤΑ ΑΝΟΙΧΤΗ» (MIS 6003534) για 50 άτομα με εγκεφαλική παράλυση, ηλικίας 18 ετών και άνω, στο πλαίσιο του Ε.Π. «ΑΤΤΙΚΗ 2021-2027» της Περιφέρειας Αττικής, με την συγχρηματοδότηση του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου (ΕΚΤ).

Προσκαλούνται άτομα με εγκεφαλική παράλυση, ηλικίας 18 ετών και άνω να υποβάλλουν αίτηση και τα απαραίτητα δικαιολογητικά για την κάλυψη, στην παρούσα φάση της Πράξης, πέντε (5) θέσεων.

Αιτήσεις θα υποβάλλονται από τη Δευτέρα 9 Σεπτεμβρίου 2024 έως την Τρίτη 17 Σεπτεμβρίου 2024.


Τακτική Γενική Συνέλευση του ΔΙΚΤΥΟΥ

Τακτική Γενική Συνέλευση του ΔΙΚΤΥΟΥ

Με επιτυχία ολοκληρώθηκε η Τακτική Γενική Συνέλευση του ΔΙΚΤΥΟΥ την Παρασκευή 26 Απριλίου 2024, παρουσία του Γενικού Γραμματέα Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Καταπολέμησης της Φτώχειας του Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, κ. Πρόδρομου Πύρρου.

Οι εκπρόσωποι των φορέων-μελών του ΔΙΚΤΥΟΥ είχαν την ευκαιρία να κάνουν μία εποικοδομητική συζήτηση με τον Γενικό Γραμματέα, αναφέροντας τα θέματα που απασχολούν τους φορείς και τους ωφελούμενούς τους, τα ζητήματα που χρήζουν άμεσης επίλυσης και να δηλώσουν τη διαθεσιμότητά τους να συμβάλλουν με τις εξειδικευμένες γνώσεις και την πολυετή πείρα τους στο πεδίο, στη χάραξη νέων πολιτικών που αφορούν τα ΑμεΑ.


Καλό Πάσχα

Πασχαλινές Ευχές!

Το ΔΙΚΤΥΟ και οι φορείς του σας εύχονται Καλό Πάσχα και Καλή Ανάσταση!


todiktyo FESE Conference

Συμμετοχή του ΔΙΚΤΥΟΥ στο συνέδριο της Ομοσπονδίας Ευρωπαίων Κοινωνικών Εργοδοτών (FESE)

Το συνέδριο έλαβε χώρα την Τρίτη 5 Ιουλίου 2022 στις Βρυξέλλες με θέμα: Αντιμετώπιση αναγκών και προκλήσεων του εργατικού δυναμικού των κοινωνικών υπηρεσιών ως προς την εφαρμογή του Ευρωπαϊκού Πυλώνα Κοινωνικών Δικαιωμάτων και της επικείμενης Στρατηγικής Μέριμνας της ΕΕ.

Το ΔΙΚΤΥΟ εκπροσώπησε ο Διονύσης Σέρρας Ψυχολόγος, Υπεύθυνος του Τμήματος Έρευνας & Ανάπτυξης του οργανισμού «ΠΛΟΕΣ», και επικεφαλής της ομάδας Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων του Δικτύου.

Η εμπειρία του συνεδρίου ήταν καταλυτική αναφορικά με την οπτική που μπορεί να αναπτύξει ένας παρατηρητής ο οποίος ανακαλύπτει ότι είναι μέρος, ταυτόχρονα, και του προβλήματος αλλά και της λύσης.

Ο Gregor Tomschizek, Πρόεδρος των Social Employers άνοιξε την εκδήλωση. Ακολούθησε η  παρουσίαση των βασικών αποτελεσμάτων από την έρευνα της Ομοσπονδίας, σχετικά με τις ελλείψεις προσωπικού στις κοινωνικές υπηρεσίες σε όλη την Ευρώπη.

Στη συνέχεια παρουσιάστηκαν ορισμένα βασικά ευρήματα από την έκθεση που θα δημοσιοποιηθεί σύντομα για τις «Τρέχουσες προκλήσεις ελκυστικότητας στον τομέα των κοινωνικών υπηρεσιών».

Το δεύτερο μέρος  επικεντρώθηκε στην επικείμενη Ευρωπαϊκή Στρατηγική Φροντίδας.

Στην διάρκεια της απογευματινής συνεδρίας παρουσιάστηκαν παραδείγματα για τον τρόπο αντιμετώπισης των ελλείψεων προσωπικού στα κράτη μέλη της ΕΕ.

Η εκδήλωση ολοκληρώθηκε με τους εκπρόσωπους εργοδοτών και εργαζομένων από 4 χώρες της ΕΕ: Isabelle Le Nan, SCOP Initiatives Formation (Γαλλία), Juan Vela, Πρόεδρος της Grupo Social Lares (Ισπανία), Johan Van Eeghem BBTK (Βέλγιο), Sandra van den Οι Braak, Maaike Piet και Bert de Haas, FNV (Ολλανδία), να παρουσιάζουν τις εμπειρίες και τις καλές πρακτικές τους για την αντιμετώπιση των προκλήσεων σε ό,τι αφορά το εργατικό δυναμικό που απασχολείται στον τομέα των κοινωνικών υπηρεσιών.

Στην κατακλείδα του συνεδρίου, υπογραμμίστηκε τόσο η σημασία των επενδύσεων στον κλάδο όσο και η προσαρμογή της κατάρτισης των εργαζομένων στις σύγχρονές ανάγκες και ο ουσιαστικός ρόλος του κοινωνικού διαλόγου στην αντιμετώπιση των σημερινών και μελλοντικών προκλήσεων.


todiktyo-EASPD-International-Conference

EASPD Διεθνές Συνέδριο: Ποιότητα Ζωής & Υποστηρικτικές Υπηρεσίες: Από τα λόγια στις Πράξεις, 13 – 14 Οκτωβρίου 2022

Το συνέδριο θα επιδιώξει να δώσει κίνητρο σε υποστηρικτικές υπηρεσίες με σκοπό να εφαρμόσουν μοντέρνα μοντέλα μέτρησης ποιότητας εστιάζοντας στη βελτίωση της ποιότητας ζωής των ανθρώπων που υποστηρίζουν. Το συνέδριο θα διεξαχθεί στην περιοχή St Paul’s Bay στη Μάλτα, στις 13 – 14 Οκτωβρίου 2022.

Στόχος του συνεδρίου

Η μέτρηση της ποιότητας των υπηρεσιών για ανθρώπους με αναπηρίες είναι μια πρόκληση για τους περισσότερους παρόχους υπηρεσιών. Οι προκλήσεις προκύπτουν όχι μόνο από την έλλειψη ενός κοινώς συμφωνημένου ορισμού σχετικά με το τι είναι ποιότητα αλλά και με το πώς μπορεί να μετρηθεί επαρκώς και να βοηθήσει στην ενδυνάμωση των υπηρεσιών περαιτέρω!

Ακόμη κι αν, στις περισσότερες χώρες, η αξιολόγηση της ποιότητας των υπηρεσιών έχει οριστεί νομοθετικά, δεν υπάρχει εξειδίκευση σε μεθοδολογίες ή δείκτες και δεν υπάρχει ορισμός της ποιότητας. Σε συγκεκριμένες χώρες η αξιολόγηση της ποιότητας ακολουθεί διαδικασίες, όπως επίσημες επισκέψεις για έλεγχο, οι οποίες συχνά δεν παρέχουν στις υπηρεσίες τα απαραίτητα μέσα για να αναπτυχθούν και να βελτιωθούν. Ωστόσο, φαίνεται να υπάρχει ενδιαφέρον σε επίπεδο Ευρωπαϊκής Ένωσης για τη βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών και των διαδικασιών αξιολόγησης.

Το συνέδριο συνδιοργανώνεται από την Agenzija Sapport, μέλος της EASPD και Εθνική Υπηρεσία της Μάλτας που παρέχει επαγγελματικές και καινοτόμες υπηρεσίες για να βελτιώσει την ποιότητα ζωής των ανθρώπων με αναπηρίες και των οικογενειών τους.

Το συνέδριο θα επιδιώξει να εμπνεύσει τις υποστηρικτικές υπηρεσίες να εφαρμόσουν μοντέρνα μοντέλα μέτρησης ποιότητας, εστιάζοντας στη βελτίωση της ποιότητας ζωής των ανθρώπων που υποστηρίζουν. Επιπλέον, θα αναδείξει τον τρόπο με τον οποίο τέτοια μοντέλα μπορούν να βοηθήσουν τους παρόχους υπηρεσιών να παρέχουν ποιοτικότερες ανθρωποκεντρικές υπηρεσίες που θα ενδυναμώνουν τους λήπτες, σύμφωνα με τις αρχές της Σύμβασης των Δικαιωμάτων των Ανθρώπων με Αναπηρία του ΟΗΕ.

Στο συνέδριο θα:

  • δοθεί στους συμμετέχοντες μια εικόνα της κατάστασης σε διάφορες χώρες της Ευρώπης ως προς καινοτόμα συστήματα μέτρησης ποιότητας
  • συζητηθούν οι προκλήσεις και οι ευκαιρίες που η διαδικασία αυτή θα φέρει στους παρόχους υπηρεσιών
  • παρουσιαστούν δύο εμπειρίες από τη Σκωτία και τη Μάλτα σε σχέση με το πώς διαφορετικά επίπεδα (μακροεπίπεδο – μεσοεπίπεδο – μικροεπίπεδο) μπορούν να λειτουργήσουν μαζί για να υποστηρίξουν την ανάπτυξη και βελτίωση των υπηρεσιών
  • εξαχθούν συμπεράσματα από αντιπροσώπους της Ευρωπαϊκής Ένωσης, δημόσιες αρχές, παρόχους υπηρεσιών και ανθρώπους με αναπηρίες με σκοπό να προσδιοριστούν τα επόμενα βήματα.

Κορωνίδα του συνεδρίου:

  • Οι συμμετέχοντες θα έχουν την ευκαιρία συμμετοχής σε εκπαιδευτικές συναντήσεις διαφόρων θεματικών –μεταξύ άλλων– σε σχέση με: τη λειτουργία / διαχείριση μιας υπηρεσίας, τον ανθρωποκεντρικό και οικογενειοκεντρικό σχεδιασμό, τα μοντέλα μέτρησης ποιότητας και την συμπαραγωγή.

Περισσότερα: https://www.easpdconference.eu/


todiktyo-ΔΙΗΜΕΡΙΔΑ-1

ΔΙΗΜΕΡΙΔΑ: «Κοινωνικός Διάλογος στον Τομέα των Κοινωνικών Υπηρεσιών στην Ελλάδα»

Στις 2 και 3 Ιουνίου πραγματοποιήθηκε σε κεντρικό ξενοδοχείο της Αθήνας, διημερίδα στο πλαίσιο του Ευρωπαϊκού προγράμματος FORESEE με θέμα τον Κοινωνικό Διάλογο στον χώρο των Κοινωνικών Υπηρεσιών στην Ελλάδα.

Στη διημερίδα, μεταξύ άλλων, συμμετείχαν οι: Federation of European Social Employers, European Federation of Public Service Unions, ο Γενικός Γραμματέας Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Καταπολέμησης της Φτώχειας, ΤΟ ΔΙΚΤΥΟ,  ΣΚΛΕ, ΟΜΕΔ, Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής.

Οι συμμετέχοντες είχαν την ευκαιρία να αποκτήσουν από τους Έλληνες και ξένους προσκεκλημένους ομιλητές μια σαφή και τεκμηριωμένη εικόνα για την έννοια και τον ορισμό του  Κοινωνικού διαλόγου στην Ευρώπη και στην Ελλάδα, σε θεσμικό αλλά και πραγματικό επίπεδο.

Αναδείχθηκε ιδιαίτερα η ανάγκη να ενισχυθεί ο Κοινωνικός Διάλογος στην χώρα μας, καθώς όπως επισημάνθηκε, υπάρχει το απαραίτητο  θεσμικό πλαίσιο αλλά δεν έχουν γίνει τα αναγκαία βήματα όσον αφορά την ικανότητα των εργοδοτικών και των  οργανώσεων των εργαζομένων να  ανταπεξέλθουν στις τυπικές αλλά και ουσιαστικές προϋποθέσεις του.