Εργασιακή Συμπερίληψη

Το έργο “Make it Work: ο δρόμος προς την Επαγγελματική Συμπερίληψη” υλοποιείται στο πλαίσιο του προγράμματος BUILD, με φορέα υλοποίησης το Εργαστήρι Ειδικής Αγωγής ΜΑΡΓΑΡΙΤΑ και εταίρο τον Σύλλογο Γονέων Κηδεμόνων και Φίλων Ατόμων με Αυτισμό Ν. Λάρισας. Το BUILD συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση, μέσω του προγράμματος Citizens, Equality, Rights and Values(CERV), το Ίδρυμα Μποδοσάκη και το Κέντρο Στήριξης ΜΚΟ.

Στόχος του έργου είναι η ενίσχυση του πολιτικού διαλόγου για την Υποστηριζόμενη Εργασία των ανθρώπων με νοητική αναπηρία και αυτισμό στην Ελλάδα, μέσω:

• της διεξαγωγής έρευνας σε εργαζόμενους, εργοδότες και φορείς ειδικής αγωγής
• ενός εργαστηρίου ανταλλαγής καλής πρακτικής με το γαλλικό φορέα LADAPT
• ενός εργαστηρίου για την Υποστηριζόμενη Εργασία στη Λάρισα
• της καμπάνιας ενημέρωσης μέσω κοινωνικών δικτύων
• και των συνεδριάσεων ανοικτού διαλόγου.

Το πρόγραμμα Work@ble φέρνει σε επαφή οργανισμούς με τους δημιουργούς της μεθοδολογίας FROG καθώς και έναν εμπειρογνώμονα με σκοπό την ανάπτυξη προσβάσιμων λύσεων πληροφορικής οι οποίες περιλαμβάνουν την καθοδήγηση ατόμων με αναπηρία σε θέματα εργασίας διαφορετικής εξειδίκευσης.

Το πρόγραμμα εστιάζει στις ψηφιακές προκλήσεις που αντιμετωπίζουν τα άτομα με αναπηρία και οι σύμβουλοι ΕΕΚ/επαγγελματίες εργασιακής αποκατάστασης, αναπτύσσοντας ένα εκπαιδευτικό ψηφιακό δωμάτιο e-Scape Room προσβάσιμο σε αυτά τα άτομα. Το e-Scape Room θα χρησιμεύσει για την αξιολόγηση και την κατάρτιση των επαγγελματικών τους δεξιοτήτων, καθώς και για τη συμβολή στη μείωση του ψηφιακού χάσματος.

Work@ble αποτελέσματα

• Το e-Scape Room για εκπαίδευση και αξιολόγηση εργασιακών δεξιοτήτων ειδικά σχεδιασμένο για άτομα με μαθησιακές ανάγκες και γνωστικές δυσκολίες λόγω αναπηρίας.
• Οδηγίες για συμβούλους εργασίας και μέντορες ΕΕΚ στη χρήση του e-Scape Room
• Συλλογή πόρων και εργαλείων επαγγελματικής καθοδήγησης που απευθύνονται σε άτομα με αναπηρία.

Το «Jump to Job!» είναι ένα πρόγραμμα Erasmus+ που συντονίζεται από το EPR σε συνεργασία με άλλους έξι οργανισμούς, συμπεριλαμβανομένων των μελών του EPR  GTB (Βέλγιο), ίδρυμα «Η Θεοτόκος» (Ελλάδα), URI (Σλοβενία) και Fundacion INTRAS (Ισπανία) και το Πανεπιστήμιο του Leuven Limburg, (UCLL, Βέλγιο ) και LYK–Z (Νορβηγία). Αυτό το έργο εστιάζει στην εκπαίδευση συνομηλίκων και προπονητών εργασίας για νέους με αναπηρίες.

Ο κύριος στόχος αυτού του έργου είναι η αύξηση της απασχόλησης μεταξύ των νέων με αναπηρία. Οι σχετικοί τέσσερις βασικοί στόχοι είναι οι εξής:

• Οι νέοι έχουν μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση και πιο ενεργή προσέγγιση στην αναζήτηση εργασίας.
• Οι σύμβουλοι εργασίας και οι νέοι έχουν μια ισχυρότερη, πιο γόνιμη σχέση, υποστηρίζοντας την πραγματική ένταξη στην εργασία.
• Οι εταιρείες είναι σε θέση να προσαρμόσουν το περιβάλλον και τη διαδικασία εργασίας τους ώστε να δημιουργήσουν βιώσιμες θέσεις εργασίας για τα Άτομα με Αναπηρία.
• Η κατάρτιση των συμβούλων εργασίας είναι αποτελεσματική και λαμβάνει υπόψη τις εισροές και τις ιδέες των ΑΜΕΑ, ενώ συνδιαμορφώνεται επίσης με τους ΑΜΕΑ και τους ομότιμους μέντορες.

Χρηματοδοτούμενο από το πρόγραμμα Erasmus+, το VIRTUS θα δημιουργήσει ένα εκπαιδευτικό πρόγραμμα που περιλαμβάνει επαγγελματική κατάρτιση προσαρμοσμένη στις ανάγκες των ατόμων με αυτισμό μέσω της ενσωμάτωσης in vivo εκπαιδευτικών σεμιναρίων και τεχνολογίας Εικονικής Πραγματικότητας.

Το Έργο VIRTUS προβλέπει τη δημιουργία των ακόλουθων αποτελεσμάτων:

• Καινοτόμο πρόγραμμα σπουδών
• Υλικό για εκπαιδευτές
• Πλατφόρμα εικονικής πραγματικότητας (VR)
• Πιλοτικές δραστηριότητες
• Σύστημα πιστοποίησης

Η κύρια ιδέα πίσω από το έργο είναι να αναπτυχθεί μια ατομικά προσαρμοσμένη μέθοδος για την προώθηση της συμμετοχής στην αγορά εργασίας για άτομα στο φάσμα του αυτισμού. Οι κύριοι στόχοι του έργου Autistic Friendly Spaces-Employment είναι:

1. Δέσμευση πελατών
2. Δημιουργία ενός κοινωνικού κόμβου για αυτιστικά άτομα
3. Επαγγελματικό Προφίλ και Κατάρτιση
4. Συμμετοχή και εκπαίδευση εργοδοτών
5. On/Off Job Support
6. Δημιουργία μιας έκθεσης πολιτικής
7. Δράσεις ευαισθητοποίησης σχετικά με τον αυτισμό και την εργασία

Το ERGASIAMOU είναι η πρώτη πλατφόρμα εύρεσης εργασίας για ανθρώπους με νοητική αναπηρία στην Ελλάδα που δημιουργήθηκε από το ΕΕΑ ΜΑΡΓΑΡΙΤΑ και συγχρηματοδοτήθηκε από το πρόγραμμα World of Difference του ιδρύματος Vodafone.

Ο στόχος του Crosswarp είναι μια διαδικασία μαθητείας και συνεργασίας στην παραδοσιακή τέχνη της υφαντικής. Το project περιλαμβάνει την εκπαίδευση και την ένταξη των ανθρώπων με νοητική αναπηρία, τη δημιουργία και διάδοση εκπαιδευτικών και παραγωγικών σημείων σε πέντε ευρωπαϊκές χώρες και μια ανοιχτή σε όλους, ψηφιακή πλατφόρμα με εκπαιδευτικό υλικό.

Το EQUALvet θα αναπτύξει ένα πρόγραμμα επαγγελματικής κατάρτισης και πιστοποίησης για άτομα με νοητική αναπηρία σε τρία επαγγέλματα: βοηθός μάγειρα, βοηθός κηπουρού και καθαριστής. Το EQUALvet είναι ένα έργο Erasmus+ που χρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση

To B-WISE είναι ένα Erasmus+ έργο που στοχεύει στην ανάπτυξη ευρωπαϊκής στρατηγικής για την αντιμετώπιση των αναγκών σε ψηφιακές δεξιότητες των κοινωνικών επιχειρήσεων ένταξης στην εργασία.

Το ΔΙΚΤΥΟ παρευρέθηκε στο διεθνές συνέδριο που διοργάνωσε το EASPD στο Zagreb της Κροατίας.
Το θέμα του συνεδρίου: «Το μέλλον του δικαιώματος στην εργασία: Ποιος ο ρόλος της κοινωνικής οικονομίας».

Κατά την διάρκεια του συνεδρίου παρουσιάστηκαν καλές πρακτικές από όλη την Ευρώπη σχετικά με διαφορετικά μοντέλα υποστηριζόμενης εργασίας και την ανάγκη να δημιουργηθεί μια συμπεριληπτική αγορά εργασίας με προσφορά ποιοτικών θέσεων στους ανθρώπους με αναπηρίες.